В чем заключается цель стимулирования персонала? побудить человека избегать конфликтов

4. К экономически неактивному населению относятся:
 работающие по найму
 имеющие оплачиваемую работу (службу)
 (*ответ к тесту*) лица в местах лишения свободы
 самостоятельно обеспечивающие себя работой
 женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком
 избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность
 (*ответ к тесту*) временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способных к участию в трудовом
процессе
 проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел
 трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах
 трудоспособные граждане, проходящие заочный и курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях
 работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны
5. В каком случае происходит формирование мотива труда?
 (*ответ к тесту*) если трудовая деятельность является основным условием получения блага
 если стаж работы является критерием распределительных отношений
 если высокий статус дает возможность получить благо
 если у человека есть альтернативные источники получения блага
 если человек долгое время не получал ожидаемой отдачи от труда
6. В соответствии с теорией «X» Дугласа МакГрегора человек:
 стремиться к проявлению самостоятельности
 обладает творческим мышлением
 проявляет интерес к работе вне зависимости от форм мотивации
 (*ответ к тесту*) не любит работать и старается избежать ответственности
7. В чем заключается цель стимулирования персонала?
 побудить человека избегать конфликтов
 (*ответ к тесту*) побудить человека делать больше и лучше того, что обусловлено трудовыми отношениями
 побудить человека не превышать своих полномочий
 внушить человеку чувство собственного достоинства
 обеспечить человеку достойный уровень жизни