Рабочий частной строительной организации при выполнении строительных работ отказался выполнять подъемные работы по причине неисправности крана. Работодатель тут же подписал приказ об увольнении работника за отказ от выполнения работ, предусмотренных трудовым договором.

1) Правомерны ли действия работодателя (обоснуйте свой ответ)?

2) Имел ли право работник отказаться от выполнения работ при возникновении ситуации, создающей угрозу его здоровью или жизни?

3)Почему так важно прописывать права и обязанности субъектов трудовых правоотношений в трудовом договоре