Рассчитать плановый фонд заработной платы по предприятию на основе отдельных структурных элементов: а) в соответствии со штатным расписанием тарифная часть фонда заработной платы равна 3226 тыс. руб.; б) доля доплат и надбавок составляет 20 % от заработной платы, а доля премий — 26 %; в) оплата пособий по временной нетрудоспособности в среднем составляет 3 % от фонда заработной платы.

цена товара ниже: a) минимума средних переменных издержек.

qd=qs

150-2p=3p-100

5p=250

p=50 - равновесная цена

qd=qs=150-2*50=3*50-100=50 - равновесный объем товара

1)p=45

    qd=150-2p=150-2*45=60

    qs=3p-100=3*45-100=35

    qd> qs => дефицит товара на рынке(купят столько, сколько предложат)

2) p=55

    qd=150-2p=150-2*55=40

    qs=3*55-100=65

    qd< qs => избыток товара на рынке (купят столько, сколько спросят)