1)инвалид iii группы иванюк, который был уволен с предприятия по сокращению штата, после увольнения не смог самостоятельно трудоустроиться, обратился в службу занятости с заявлением зарегистрировать его как безработного. но ему было отказано. правомерно ли это? какие граждане называются безработными? 2)самойленко учился в высшем учебном заведении на дневном отделении на контрактной основе. по окончании учебного заведения самойленко трудоустроиться не смог. в какой срок самойленко должен обратиться в службу занятости или за в трудоустройстве и какие должен предъявить документы? при каких условиях он приобретет статус безработного? будет ли оказываться ему по безработице? 3)в службу занятости обратился студент высшего учебного заведения дневной формы обучения за содействием в трудоустройстве в свободное от обучения время. но ему было отказано, ссылаясь на то, что он принадлежит к занятому населению. правомерный ли такой отказ? имеет ли право такой студент приобрести статус безработного? 4)на государственном предприятии «спецсвязь» в связи с изменениями в организации производств и труда подлежало увольнению пять работников. четыре из них по их согласию были переведены на другую работу. таким образом фактически был уволен один работник. о факте увольнения государственная служба занятости поставлена в известность не была, в связи с чем с предприятия был взыскан штраф в размере годовой заработной платы пяти работников, которые подлежали увольнению. но директор предприятия с этим не согласился, считая, что штраф должен быть в размере годовой заработной платы лишь одного работника, который фактически был уволен. в какой орган следует обращаться для решения этого спора и как этот спор должен быть решен? 5)по завершении 9 классов общеобразовательной школы якименко, которому исполнилось 15 лет, получив согласие родителей на трудоустройство, обратился к местному центру занятости с заявлением о регистрации его как такого, который ищет работу, и предоставить статус безработного. какое решение должен принять центр занятости?