По мнению студента семенова, источниками трудового права также является решение конституционного суда российской федерации и правовой обычай. можно ли их включать в систему источников трудового права?

Решения кс рф можно включить в систему источников трудового права, поскольку они, как правило (исключение -  постановление кс рф от 28  ноября 1995  г. n  15-п), хотя и не устанавливают новых правовых норм, но могут "убирать"  из законодательства в том числе нормы федеральных законов, признавая их неконституционными и потому утратившими силу (часть 3 статьи 79 фкз "о конституционном суде рф"), тем самым видоизменяя систему трудового законодательства (прим: это называют негативным правотворчеством). обычай в соответствии с действующим законодательством источником трудового права, а потому и не может включаться и в систему источников трудового права.