Право, 28.09.2019 18:00, nakolenioleni

За неоднократные опоздания на работу сотруднику н. был объявлен выговор. какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что речь идёт о дисциплинарной ответственности. •1) характеризуется отношениями служебной подчинённости •2) направлена на формирование у граждан мотивов, соблюдать законные требования •3) отличается принудительно-правовым храктером •4) ориентирована на новых правонарушений.

Всего ответов: 3

Похожие вопросы

Знаешь правильный ответ?
За неоднократные опоздания на работу сотруднику н. был объявлен выговор. какая дополнительная информ...

Вопросы по предметам