Группы, регулирующие связи людей вне зависимости от их демографических, профессиональных, квалификационных и иных

Человек в качестве субъекта действия (актора) рассматривается как элемент системы действия, где решающая роль принадлежит нормам, в трудах
(*ответ*) Т.Парсонса
 В.Парето
 А.Маршалла
 Н.Смелзера
Человек как продукт исторических условий, совокупность всех общественных отношений представлен в теории общественно-экономических формаций, автором которой является
(*ответ*) К.Маркс
 Г.Шмоллер
 Т.Парсонс
 Г.Зиммель
Человека, рассматривающегося как члена общества, следующего социальным нормам, входящего в состав социальных групп и организационных структур, принимающего независимые решения, называют человеком
(*ответ*) «социологическим»
 «биологическим»
 «социоэкономическим»
 «экономическим»
Число исходных предпосылок экономической теории равно
(*ответ*) 4
 1
 2
 3
Экономическая социология как дисциплина, по Н.Смелзеру, изучает
(*ответ*) отношения между экономическими и неэкономическими аспектами социальной жизни
 социальную сферу
 только неэкономические отношения
 только экономичексие отношения
Элементарные человеческие взаимодействия, рассматривающиеся как обмен, развивает
(*ответ*) Г.Зиммель
 Т.Парсонс
 Т.Веблен
 Г.Шмоллер
Административная организация определяет распределение функций между подразделениями:
(*ответ*) да
 нет
Внутриорганизационные ценности - это:
(*ответ*) личная преданность, инновации
 прибыльность предприятия
 стабильность предприятия
 социальная политика предприятия
Группы, регулирующие связи людей вне зависимости от их демографических, профессиональных, квалификационных и иных характеристик, - это:
(*ответ*) социально-психологические
 профессионально-квалификационные
 контактные
 целевые
Демографические, профессионально-квалификационные, целевые - социальные группы сотрудников предприятия:
(*ответ*) верно
 неверно
Демократический - пассивный стиль руководства:
(*ответ*) нет
 да
Директивный стиль руководства:
(*ответ*) автократический
 коллегиальный
 попустительский
 демократический
Инноватика - наука о целенаправленных изменениях, нововведениях в социальных организациях:
(*ответ*) верно
 неверно